CREACIÓN DE UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO – STPS.

Hoy, martes 19 de junio de 2018 en el portal electrónico del Diario Oficial de la Federación (DOF), se publicó lo que a continuación se detalla:

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL (stps)

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, en el ejercicio de sus facultades, obligaciones de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, progresividad y protección más amplia, esta Secretaría expidió el ACUERDO, por el que se crea la  Unidad de Igualdad de Género como área encargada de conducir las acciones que incorpora la perspectiva de género y el enfoque de igualdad sustantiva en todas las unidades administrativas y órganos desconcentrados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La persona Titular de esta Unidad será la misma titular de la Dirección General de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, y ejercerá las facultades siguientes:

  • Planear, programar, organizar y dirigir el funcionamiento de la Unidad de Igualdad de Género.
  • Fungir como órgano de consulta y asesoría de la Secretaría en materia de perspectiva de género.
  • Promover la incorporación de la perspectiva de género en la planeación, programación, ejecución y evaluación de programas, proyectos, normas, acciones y políticas públicas.
  • Coordinar la elaboración de contenidos y productos que consoliden el proceso de institucionalización de la perspectiva de igualdad de género.
  • Coordinar el proceso de certificación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la auditoría de vigilancia de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación, entre otras.

Por último, se dispone la abrogación de todas las disposiciones normativas que se opongan al presente Acuerdo, mismo que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES (infonavit)

El INFONAVIT, publicó el ACUERDO por el que se aprueban las modificaciones a los Lineamientos de Transparencia, Acceso a la Información, Archivos y Protección de Datos Personales del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, que tienen por  objeto establecer la forma y los términos en que el INFONAVIT, asegurará el derecho de acceso a la información, instaurará sus políticas de transparencia, garantizará la protección de datos personales, así como organizará y conservará sus archivos, de conformidad con los artículos 6º y segundo párrafo del 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

El acuerdo dispone que toda información en posesión del Instituto es pública, sin embargo, se pronuncia sobre información clasificada como reservada misma que podrá permanecer con tal carácter hasta por un periodo de cinco años y con la aprobación del Comité de transparencia ( conformado por un representante del Sector de los Trabajadores, un representante del Sector Empresarial, y un representante del Gobierno Federal) se podrá ampliar el periodo de reserva hasta por un plazo de cinco años adicionales. Para que la información sea clasificada como reservada se deberá acreditar que la divulgación de la información representa un riesgo real, demostrable e identificable de perjuicio al interés público.

En ese sentido, entre los diversos objetivos de los Lineamientos citados en el Acuerdo, tenemos:

  • Transparentar las actividades del Instituto de forma oportuna, verificable, relevante e integral.
  • Favorecer la rendición de cuentas.
  • Promover, fomentar y garantizar una cultura de transparencia y acceso a la información.
  • Garantizar la protección de los datos personales en posesión del INFONAVIT.
  • Mejorar la organización, clasificación, archivo y uso de la información del INFONAVIT.
  • Actualización de datos, etc.

Por intermedio del Acuerdo, se dispone que los lineamientos son de observancia obligatoria para el Comité, los diversos órganos de gobiernos, y personal del INFONATIVIT, y que además la interpretación y aplicación de los Lineamientos se harán conforme al principio de máxima publicidad de la información, favoreciendo en todo tiempo el derecho a la privacidad, la protección de datos personales y a las personas la protección más amplia.

Para terminar, los Lineamientos entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF.

Para mayor detalle del contenido visita el siguiente link.

2018-06-19T23:19:42+00:00 junio 19, 2018|Noticias|0 Comments